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Personalmangel, ständig steigende Eigenanteile in Pflegeheimen, Defizite in der sozialen Pflegeversicherung – die Probleme in der Pflege liegen seit Jahren auf dem Tisch, doch angegangen werden sie von der Politik kaum. Dabei betrifft das Thema uns alle: Im Laufe ihres Lebens werden zwei von drei Männern und fünf von sechs Frauen pflegebedürftig, aktuell sind es rund sechs Millionen Menschen in Deutschland. Ein großer Teil von ihnen wird zuhause von ca. acht Millionen pflegenden Angehörigen und/oder ambulanten Pflegediensten versorgt.

Es ist also höchste Zeit, dass die neue Bundesregierung diese Probleme angeht, eine nachhaltige und gerechte Finanzierung der Pflegeversicherung sichert und die pflegerische Versorgung der Zukunft bedarfsgerecht gestaltet. Doch wie genau? Wo besteht der dringendste Handlungsbedarf? Welche Maßnahmen müssen jetzt ergriffen werden?

In unserer Podiumsdiskussion im Rahmen des Gesundheitspolitischen Kolloquiums in Kooperation mit den Alumni der Universität Bremen e.V. möchten wir diese Fragen aufgreifen und über die drängendsten Herausforderungen und die jetzt notwendigen Weichenstellungen aus unterschiedlichen Blickwinkeln diskutieren. Auf dem Podium diskutieren:

• Judith Burgmeier, Mitgründerin von vielfältig. GmbH, einem ambulanten Pflegedienst in Bremen,
• Jutta Dernedde, Vorstandsvorsitzende Medizinischer Dienst Bremen,
• Reinhard Leopold, seit vielen Jahren engagiert im Gesundheits-, Pflege- und Sozialbereich, unter anderem im BIVA-Pflegeschutzbund, der Selbsthilfe-Initiative "Heim-Mitwirkung" und „wir pflegen - Interessenvertretung und Selbsthilfe pflegender Angehöriger e.V.“,
• Dr. Heinz Rothgang, Gesundheits- und Pflegeökonom am SOCIUM Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik der Universität Bremen.

Moderation: Prof. Dr. Matthias Zündel (Integrierter Gesundheitscampus Bremen)

Bitte beachten: Um an der Veranstaltung teilzunehmen, ist eine Anmeldung über folgendes Formular notwendig: Anmeldung_GPK

Das Gesundheitspolitische Kolloquium ist eine gemeinsame Veranstaltungsreihe des SOCIUM - Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik der Universität Bremen, dem Integrierten Gesundheitscampus Bremen und den Health Sciences Bremen.

Lecture description: The utilization of data from social media platforms, digital communication logs, administrative records, or sensor data to study the structure and dynamics of human behavior constitutes the foundation of computational social science. The increasing prevalence of algorithmic optimization, particularly in AI-driven systems, is profoundly impacting the manner in which we communicate, organize, and make decisions as individuals and as a society. Concurrently, these systems serve to reflect—and frequently reinforce—existing social biases, power relations, and institutional structures. In order to reveal the negative impact of data on fundamental rights, democracy, and the rule of law, interdisciplinary approaches are needed involving scholars and methods ranging from computer science, social sciences to legal scholars and philosophers.

Bio: Professor Jürgen Pfeffer is Full Professor of Computational Social Science at the School of Social Sciences and Technology at the Technical University of Munich. Prior to 2016, Professor Pfeffer held the position of Assistant Research Professor of Societal Computing at Carnegie Mellon University in Pittsburgh, USA. In 2010, he was awarded a Doctorate in Business Informatics from Technical University of Vienna. His research is centered on the analysis of large and dynamic social, political, and economic systems, as well as the methodological, algorithmic and theoretical challenges that arise from these analyses. Pfeffer's research is situated at the intersection of the social and computer sciences.

Please note: As seating is limited, please contact Ms. Sarah Heider (sheider@uni-bremen.de) for registration.

Gewalt und Belästigung am Arbeitsplatz – nicht nur, aber besonders gegenüber Frauen – ist seit Jahren ein wichtiges Thema, das zusätzlich durch die #Me-Too-Bewegung verstärkte Aufmerksamkeit erlangt hat. Was bedeutet Gewalt im Kontext von Erwerbsarbeit, (bezahlter und unbezahlter) Care-Arbeit, Privatleben, Familie und Gender? Welche theoretischen Perspektiven, interdisziplinären Sichtweisen und Zugänge bieten sich an, um das Aufkommen von Gewalt in Arbeit, Privatleben und Familie zu beleuchten? Welche (Arbeits-)Kontexte sind besonders betroffen? Wie können Bemühungen zur Reduktion von Gewalt und Belästigung im Arbeitskontext gestärkt werden, vor allem auch im Hinblick auf eine zu verzeichnende zunehmende Gewaltbereitschaft gegenüber Frauen? Welchen Beitrag können dazu die völkerrechtlichen Übereinkommen Nr. 190 der International Labour Organization (ILO) von 2019 sowie die Istanbul-Konvention von 2011 leisten? Welche weiterführenden Handlungsperspektiven gibt es? Diese Fragestellungen stehen im Fokus des interdisziplinären Sammelbandes „Gewaltfrei arbeiten und leben – interdisziplinäre Perspektiven, Theorien, empirische Erkenntnisse und Handlungsoptionen“[1], der im Rahmen einer Buchvorstellung präsentiert wird. Ziel ist es, sich an die Bremer Öffentlichkeit zu wenden, einen transferorientierten Dialog zwischen Wissenschaft, Politik, Sozialpartnerschaft und Praxis zu führen und Anregungen für eine gewaltfreie Arbeits- und Lebenswelt zu diskutieren.

13.00-13.10 Begrüßung
                       Ruth Abramowski, Universität Bremen

13.10-13.30 Grußwort
                      Tanja Baerman, Leiterin der Abteilung „Europa, Internationale Kooperationen und
                      Entwicklungszusammenarbeit“ der Bremer Senatskanzlei

13.30-14.15 Fachvortrag: Forschungslücken der Gewaltforschung und praktische Implikationen
                      Iris Stahlke, Universität Bremen

14.15-14.25 Vorwort zum Sammelband
                       Joachim Lange, Evangelische Hochschule Darmstadt

14.25-14.45 Inhaltliche Einführung in den Sammelband
                      Ruth Abramowski und Sylke Meyerhuber, Universität Bremen

14.45-15.15 Kaffeepause mit Snacks

15.15-16.15 Präsentation ausgewählter Beiträge des Bandes
                      Moderation: Simone Scherger, Universität Bremen

                      Gewalt aus der Perspektive der Ausübenden
                      Thorsten Fehr, Universität Bremen

                      New disparities in the digital transformation of work manifesting in structural violence
                      (Vortrag auf Deutsch)
                      Sylke Meyerhuber, Universität Bremen

                     Gewalt am Arbeitsplatz Privathaushalt
                     Guido Becke, Universität und Arbeitnehmerkammer Bremen

                     Interkulturelle Konflikte und Lösungen in Gesundheitseinrichtungen
                     Christel Kumbruck, Hochschule Osnabrück

                     The accession of the EU to the Istanbul Convention and its possible impacts on criminal law
                    (Vortrag auf Englisch)
                     Fatma Karakaş, Universität Bremen

                     Ein Fazit aus rechtswissenschaftlicher Perspektive
                     Ursula Rust, Universität Bremen

16.15-17.00 Abschlussdiskussion
                      Moderation: Ruth Abramowski und Konstanze Plett, Universität Breme

[1] https://www.nomos-shop.de/de/p/gewaltfrei-arbeiten-und-leben-gr-978-3-7560-1856-7