Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) (65%) A95/20

Promotionsstelle im Projekt „Segmentation und wechselseitige Bewertungen sozialer Milieus“ (Prof. Dr. Betina Hollstein, Prof. Dr. Michael Windzio)

An der Universität Bremen ist am SOCIUM Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik in dem vom Bundesministeriums für Bildung und Forschung geförderten „Forschungsinstitut Gesellschaftlicher Zusammenhalt“ (FGZ) im Projekt „Segmentation und wechselseitige Bewertungen sozialer Milieus“ (Prof. Dr. Betina Hollstein, Prof. Dr. Michael Windzio) – unter dem Vorbehalt der Stellenfreigabe – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/einen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) – Entgeltgruppe 13 TV-L (65%)

für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen.

Im Rahmen des Projektes werden teil-standardisierte Interviews durchgeführt, in denen egozentrierte Netzwerke, Lebensstile und Praktiken der Lebensführung, Wertorientierungen sowie soziale Einstellungen erfasst werden.

Das Aufgabenprofil umfasst:

  • Mitarbeit im genannten Forschungsprojekt, insbesondere bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von teilstandardisierten Interviews;
  • Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen zu den Projektergebnissen und am Transfer der Projektergebnisse.

 

Geboten wird neben dem exzellenten Arbeitsumfeld am Forschungsinstitut Gesellschaftlicher Zusammenhalt an der Universität Bremen die Möglichkeit zur Weiterqualifikation sowohl im Bereich der wissenschaftlichen Forschung als auch im Bereich des Transfers. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben. Der/Die Doktorand/in (w/m/d) wird als affiliiertes Mitglied der Bremen International Graduate School of Social Sciences (BIGSSS) in ein strukturiertes Graduiertenprogramm eingebunden.

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Sehr guter Master-Abschluss oder vergleichbarer Abschluss in einem soziologischen oder sehr nahe verwandten sozialwissenschaftlichen Studiengang;
  • Einschlägige und breite Kenntnisse qualitativer Methoden empirischer Sozialforschung, insbesondere Interviews, und möglichst eigene Anwendungserfahrungen;
  • Offenheit gegenüber standardisierter bzw. quantitativer Sozialforschung;
  • Erwartet wird die Bereitschaft, sich in alle relevanten Aspekte der Organisation und Durchführung der Feldarbeit und Datenerhebung einzuarbeiten;
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit;
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

 

Erwünscht:

  • Thematische Kenntnisse und Interessen in der soziologischen Netzwerkforschung, sozialen und kulturellen Milieu-/ Ungleichheitsforschung und/oder Werteforschung;
  • Kenntnisse in der Aufbereitung und Organisation komplexer Daten.

Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil von Frauen in der Wissenschaft zu erhöhen und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund sind willkommen.

Es wird darauf hingewiesen, dass die Universität die Voraussetzungen für familienfreundliche Arbeitsbedingungen geschaffen hat.

Rückfragen richten Sie bitte an die Projektleitung Prof. Dr. Betina Hollstein (betina.hollstein@uni-bremen.de) und Prof. Dr. Michael Windzio (mwindzio@uni-bremen.de). Weitere Informationen zum Standort Bremen des „Institut für gesellschaftlichen Zusammenhalt“ finden Sie unter fgz

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugniskopien) senden Sie bitte bis zum 08.06.2020 und mit Angabe der Kennziffer A95/20 an die

Universität Bremen
SOCIUM Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik
Verwaltung, Frau Lafferenz
Postfach 330440
28334 Bremen

oder elektronisch als Anhang in einem PDF-Dokument per E-Mail an:
socium-bewerbungen@uni-bremen.de

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir sie nicht zurücksenden können.